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打工人行走职场

打工不学法，遇事难自保

毕竟，一旦发生劳动争议

进入劳动仲裁的阶段

公说公有理，婆说婆有理

仅用嘴巴说，仲裁员该信谁

俗话说的好

公平公正化解争议纠纷

以法律为准绳，以事实为依据

而事实要靠有效证据链来佐证

说起保留证据

除了书证、人证、物证外

那么，问题就来了

发生了劳动争议

有用的知识重点

最好用不到，用到不发愁

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